Upravni odbor Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO) usvojio je program rada za 2026. godinu, koji je usmeren na unapređenje kvaliteta usluga za osiguranike i korisnike, kao i na poboljšanje uslova rada zaposlenih.
Kako je saopštio zamenik direktora Fonda Aleksandar Milošević, program je koncipiran tako da doprinese ostvarivanju strateških ciljeva institucije, kroz povećanje efikasnosti u sprovođenju penzijskog i invalidskog osiguranja, unapređenje tehničko-tehnološke podrške osnovnoj delatnosti, kao i uspostavljanje optimalne kadrovske strukture i kvalitetnog radnog okruženja.
Upravni odbor usvojio je i plan javnih nabavki za 2026. godinu, kao i odluku o utvrđivanju predloga pravilnika o izmenama i dopunama pravilnika o radnim mestima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem.
Direktor Sektora za ostvarivanje prava iz PIO Vladimir Stanković naveo je da je predlog odluke izrađen na osnovu mišljenja i preporuka Komisije za utvrđivanje i reviziju radnih mesta sa beneficiranim stažom. Revizija je obuhvatila radna mesta u crnoj metalurgiji i zdravstvenim ustanovama, kao i pojedina radna mesta po zahtevima poslodavaca.
Kako je pojašnjeno, komisija je reviziju sprovela prema predviđenoj metodologiji, uz učešće stručne organizacije angažovane od strane Fonda PIO. Predlog odluke biće dostavljen Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja radi daljeg postupanja i donošenja pravilnika.
