Novi Pravilnik o radnim mestima na kojima se radni staž računa sa uvećanim trajanjem stupio je na snagu, pa će zaposleni na posebno teškim i rizičnim poslovima ubuduće ostvarivati pravo na beneficirani staž u većem obimu nego do sada.
Prema novim pravilima, pojedinim radnicima će se 12 meseci rada računati kao 14, 15, 16, pa čak i 18 meseci staža, u zavisnosti od težine i opasnosti posla koji obavljaju.
Najveće izmene odnose se na zaposlene u crnoj metalurgiji, topioničare, kao i radnike koji rade na visokim pećima, rashladnim sistemima i u energetici. Njima će se godina rada ubuduće računati kao 16 meseci staža.
Novina je i uvođenje posebne kategorije za radnike na visini, odnosno one koji rade na alpinističkom užetu. Zbog specifičnih rizika, njima će se svaka godina rada računati kao godinu i četiri meseca staža.
Izmene obuhvataju i hemijsku industriju, gde pravo na beneficirani staž dobijaju vatrogasci u petrohemiji, dok su u termoelektranama precizirani poslovi odsumporavanja i održavanja opreme. U tim sektorima 12 meseci rada računaće se kao 14 meseci staža.
Značajne promene uvedene su i u zdravstvu, posebno u oblasti hitne medicinske pomoći. Lekarima koji rade na terenu i u transportu godinu dana rada računaće se kao 15 meseci staža, dok će medicinski tehničari i vozači saniteta dobijati po dva dodatna meseca za svaku godinu rada.
Cilj novih propisa je da država pravednije vrednuje zanimanja koja podrazumevaju visok rizik, otežane uslove rada i veliku psihofizičku opterećenost.
Beneficirani radni staž u pojedinim slučajevima omogućava zaposlenima odlazak u penziju i pre 50. godine života, a ovo pravo već koriste rudari, pripadnici policije i Žandarmerije, specijalnih jedinica, profesionalni vojnici, mašinovođe, piloti i balerine.
Prema podacima Fonda PIO za 2024. godinu, u Srbiji je bilo 171.156 penzionera koji su ostvarili pravo na penziju po osnovu beneficiranog radnog staža, što čini 13,3 odsto ukupnog broja penzionera.
