fokus Grad Vesti

Lazović: Sanacija pepelišta najveći iskorak Energetike u protekloj godini

Lazović: Sanacija pepelišta najveći iskorak Energetike u protekloj godini
  • Publishedјануар 12, 2026

Direktor kragujevačke „Energetike“, Aleksandar Lazović, istakao je da je sanacija pepelišta jedan od najznačajnijih projekata realizovanih tokom prethodne godine, naglašavajući da predstavlja ključni iskorak kako za ovo javno preduzeće, tako i za kvalitet života građana Kragujevca.

Nakon prve faze projekta, koja je podrazumevala zamenu starih kotlova novim gasnim postrojenjima, u drugoj fazi sprovedena je sanacija pepelišta, čija je vrednost tri miliona evra, dok je prva faza iznosila 15 miliona evra. Od avgusta prošle godine do danas sa pepelišta Energetike odvezeno je 6.500 tona pepela, od ukupno oko 60.000 tona.

Lazović je naveo da je, pored prve cementare, u proces uključena i druga, što će omogućiti da se pepeo uklanja znatno brže nego što je predviđeno ugovorom, koji predviđa rok od 24 meseca za kompletnu sanaciju.

– To je od izuzetnog značaja i za Energetiku i za građane Kragujevca, jer se na taj način uklanja jedan od ozbiljnih izvora zagađenja, koji je već sada drastično smanjen u odnosu na stanje sa početka projekta – rekao je Lazović.

Paralelno sa tim, u toku su i radovi na ugradnji kalorimetara – uređaja za merenje stvarno isporučene toplotne energije, čime će se do početka naredne grejne sezone u potpunosti ukinuti dosadašnji paušalni način obračuna.

Govoreći o poslovanju preduzeća, Lazović je podsetio da je Energetika 2024. godinu završila sa gubitkom od 1,204 milijarde dinara. Situacija je tokom 2025. znatno popravljena, pa je gubitak za prvih devet meseci iznosio svega 39 miliona dinara, pre svega zbog neusklađenosti između cena energenata kod dobavljača i cene po kojoj se toplotna energija naplaćuje korisnicima. Očekuje se da će Energetika ovu godinu završiti sa poslovnim gubitkom od oko 17,5 miliona dinara.

Preduzeće je prethodnu godinu završilo sa istim brojem zaposlenih kao i 2024, a u planu za ovu godinu je angažovanje novih kadrova na deficitarnim i visoko specijalizovanim pozicijama, za koje na tržištu rada postoji velika potražnja, a mali broj raspoloživih stručnjaka.

 

 

Izvor.Rtk

Leave a Reply

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *