Od 1. aprila u Srbiji počinje primena novih funkcionalnosti sistema eBolovanje – Poslodavac, koje donose značajne promene u načinu upravljanja bolovanjima i komunikaciji između poslodavaca i Republički fond za zdravstveno osiguranje.
Poslodavcima će od sada biti omogućeno elektronsko podnošenje zahteva za obračun i refundaciju naknade zarade, ali i podnošenje prigovora na ocene izabranih lekara i lekarskih komisija. Takođe, mogu podneti i zahtev za ponovnu ocenu i veštačenje bolovanja – sve putem digitalnog sistema.
Ovim se zaokružuje puna funkcionalnost platforme eBolovanje – Poslodavac, čiji je cilj da pojednostavi procedure, smanji administraciju i ubrza komunikaciju sa zdravstvenim institucijama.
Podsetimo, obavezna primena ovog sistema za većinu poslodavaca počela je 1. januara 2026. godine, dok će preduzetnici koji zapošljavaju druga lica ovu obavezu imati od 1. januara 2027.
Digitalizacija bolovanja započeta je početkom ove godine, kada je omogućeno elektronsko otvaranje, vođenje i zatvaranje bolovanja od strane lekara u svim domovima zdravlja, kao i automatsko dostavljanje doznaka poslodavcima i RFZO-u.
Direktor Kancelarije za IT i eUpravu, Mihailo Jovanović, istakao je da je reč o jednom od najvećih informacionih sistema u javnoj upravi, koji već koristi oko 6.000 lekara iz 153 zdravstvene ustanove, kao i više od 44.000 poslodavaca.
Do sada je kroz sistem izdato više od 466.000 elektronskih doznaka, a nove opcije dodatno unapređuju transparentnost, jer omogućavaju praćenje statusa svih zahteva i prigovora u realnom vremenu.
Uvođenjem ovih rešenja Srbija pravi važan korak ka potpunoj digitalizaciji zdravstvenih procedura, uz jasnu korist i za zaposlene i za poslodavce.








1 Comment
Strašno. Jok ubite nas.
A za to vreme gde su 5t marihuane?!