Nakon što je Pošta Srbije dostavila odgovor na navode iz teksta o uslovima rada u Pošti Kragujevac, ostalo je više pitanja na koja javnost nije dobila konkretne odgovore.
U saopštenju Pošta Srbije navela je da je tokom prethodne dve godine nabavljen novi vozni park za Radnu jedinicu Kragujevac, kao i da je otvoren jedan od najsavremenijih poštanskih centara u zemlji. Međutim, u odgovoru nisu obrazložena pitanja koja se odnose na svakodnevnu organizaciju rada i funkcionisanje poštanskih usluga.
Građane i zaposlene, kako se navodi, ne zanima samo broj vozila, već pre svega da li postoji dovoljan broj poštara, šalterskih radnika i drugih izvršilaca kako bi se izbegle višesatne gužve i kašnjenja u dostavi pošiljaka.
Među pitanjima koja su ostala bez odgovora nalaze se način organizacije rada u uslovima manjka zaposlenih, kriterijumi po kojima se zaposlenima dodeljuju stimulacije i da li su jednaki za sve, razlozi zbog kojih građani svakodnevno čekaju u dugim redovima, kao i podatak koliko radnih mesta trenutno nedostaje u Pošti Kragujevac i kada će biti popunjena.
Takođe, nije precizirano da li svi zaposleni rade na radnim mestima za koja imaju rešenja o raspoređivanju ili pojedini obavljaju druge poslove, kao ni na osnovu kojih kriterijuma se takvi rasporedi određuju. Ostalo je otvoreno i pitanje na koji način se obezbeđuje nesmetano funkcionisanje pošta kada, zbog manjka radnika, jedan zaposleni istovremeno obavlja poslove na dva ili više radnih mesta.
U tekstu se naglašava da cilj nije osporavanje rada Pošte Srbije kao institucije, već ukazivanje na probleme u organizaciji rada u Pošti Kragujevac koji, kako se navodi, pogađaju i zaposlene i korisnike usluga.
Sagovornici ističu da bi, ukoliko je stanje zaista onakvo kako ga predstavlja Pošta Srbije, odgovori na ova pitanja trebalo da budu jasni, konkretni i transparentni, umesto da fokus bude na anonimnosti autora prvobitnog dopisa. Kako navode, građani očekuju objašnjenja o organizaciji rada, rasporedu zaposlenih, kriterijumima za stimulacije i merama koje će omogućiti efikasnije pružanje poštanskih usluga bez dugih čekanja i kašnjenja u dostavi pošiljaka.
4 Comments
Ta stimulacija je i dovela da sada nemaju radnike u da im je konkurs za poštare non stop raspisan! Nagradjivani su mahom njihovi drugari, ljubavnice, koji su uglavnom i teški neradnici, a neretko i sa kupljenom diplomom. Spajanje reona???? To je izmislio neki bilmez koji nikad torbu na ledja nije stavio, pa im je zato kvalitet dostave NULA, jer poštari jadni ne stižu da obidju po dva, neretko i tri reona? U Nišu je recimo 2000godine bilo 78-80 reona (poštara) , koliko ih ima sada….. a koliko se izgradio Niš (nadogradnja, Somborski bulevar, MIN naselje i na L Steni i u Vrežini… ) Posao se povećao od tad za 100% možda i više a stručnjaci dupliraju reone??? Epa neće! Poštar bi za njegov posao trebao da ima platu minimum, ali minimum 150.000 a vi ste ih upregli sa po dva reona a dali im platu malo iznad minimalca, pa vam kvalitet dostave loš i nemate ljude? Pa loš gospodo a poštare, poštare tek nećete da imate!!!! Jer neće niko da trpi šefa sa kupljenim diplomom, i nekog ko ne ume ni e mal da pošalje, taj da mu soli pamet!!! PS. Dali smo im bicikle, mopede? Bicikl i moped ne nose poštu!
Problem pošte nije izražen samo u Kragujevcu već u Beogradu Borči i ostalim mestima zbog manjka radne snage svuda su gužve problem postaje sve veći nema dovoljno zaposlenih poštara zbog malih plata gotovo stalno kasne isporuke računa za struju telefon vodu zbog čega ljudi upadaju u dugove vrednost ih paketa često su ludi primorani da sami preuzmu ulogu poštara moraju da idu na šaltere pošte da preuzimaju poštu koja im je poslata i vrednost poštarine naplaćeno kao da im je dostavljena na kućnu adresu za ovaj problem se ćuti niko nema hrabrosti da vladi predloži problem i da kaže da se plate moraju povećati jer u suprotnom pošta bi mogla prestati sa radom svi se kriju i štite svoja radna mesta ćutanjem
Пошта је генерално у каналу у Зрењанину такође стање катастрофа анекси се пишу 15-20 дана касније људи у технологији и те како фали док су контролори чак и поштари без решења. Бирна је припадност секти.Руководећи кадар апсолутно не адекватан и бахат. Па шта !
Ради се на тоталном уништењу једног озбиљног и уходаног система
што даје конкретне резултате
Pošta se raspada, uslovi za rad su jezivi, plate mizerne, sa bolovanjem ispod minimalca, ćacija vise kod skupštine nego na radnim mestima, niko nije lud da radi u takvoj firmi….